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播州区司法局三步走 抓实人民调解工作

播州区司法局创新发展新时代枫桥经验,通过“三步走”举措,充分发挥好人民调解在预防和化解纠纷中第一道防线作用。

第一步,创建人民调解“播州模式”,建立矛盾纠纷多元化解工作新格局。一是着力构建矛盾纠纷信访调解承接联动化解机制,逐步形成部门带动,秒速时时彩下载手机版机构参与、共同促进矛盾纠纷多元化解“播州模式”新格局。二是进一步规范各级人民调解委员会,全区调整充实专职人民调解员412人,重点加强区民商事纠纷调委会、区矛盾纠纷综合调委会和律师调解工作室秒速时时彩下载手机版。三是整合区级16个行业性专业性调解组织,纳入播州区矛盾纠纷综合人民调解委员会,充实人员配置,完善制度秒速时时彩下载手机版。四是将调解纳入领导信访接访对接机制,做到领导接访与人民调解有机对接。

第二步,建全区、乡、村三级联动调解工作网络,强化“三抓”促矛盾纠纷排查调处。一是坚持三级联动、逐级调解工作机制,尽可能将矛盾纠纷化解在基层,其中重大疑难纠纷在镇乡调解二次以上不成,可向区矛盾纠纷综合调解委员会申请帮助化解。二是抓好人民调解案件司法确认,明确分解司法确认目标任务,提升人民调解执行力和公信力。三是推进矛盾纠纷调处工作常态化。区司法局指导各级调解组织“抓早、抓小、抓苗头”,细化工作考核机制,力争达到小矛盾1日化解、小纠纷1周化解、中度疑难纠纷或信访事件1月化解、重大疑难信访案件1季度化解目标。

第三步,强化人民调解宣传培训,推动人民调解工作有序开展。一是强化人民调解案例写作,通过“以案释法”宣传指导基层人民调解工作。二是以案代培方式加大对调解员队伍的培训力度,提高调解员调解能力。三是开展重点培训,围绕征地拆迁、土地承包转让、老人赡养、婚姻家庭、交通安全等易发生矛盾纠纷领域和问题开展培训,提高调解员法律水平和业务能力。

截止目前,播州区共受理矛盾纠纷503件,调解成功481件,调解成功率为95.6%


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